El miércoles 29 de mayo se llevó a cabo la bienvenida al Curso de Liderazgo en Enfermería 2024, un programa destinado a fortalecer las habilidades de gestión clínica, comunicación efectiva y coordinación de equipos de enfermeros y enfermeras con roles de jefatura en UC CHRISTUS. Durante más de dos meses, los participantes recibirán formación específica que los ayudará a gestionar de mejor forma sus equipos.

En esta segunda versión del curso, Sonia Abad, Directora Corporativa de Enfermería UC CHRISTUS y Jefa de Programa, resaltó la importancia de esta iniciativa. “El liderazgo es una habilidad que se puede entrenar. Es un músculo que debemos ejercitar constantemente para desarrollar un liderazgo acorde a los nuevos desafíos. Nuestro objetivo es crear entornos de trabajo seguros, con lideres que inspiren y motiven”, afirmó.

Javiera Sanhueza, enfermera de Capacitación y Desarrollo Profesional de la Dirección Corporativa de Enfermería UC CHRISTUS y Coordinadora Administrativa del curso, expresó lo que se espera para esta edición: “el fin es que todos los docentes cumplan con las expectativas de los alumnos, que se entreguen las herramientas de liderazgo y gestión necesarias y que puedan llevar esos conocimientos a sus equipos de trabajo”.

Ellas junto a un equipo de Enfermería Corporativa serán las responsables de que todo se desarrolle de acuerdo a lo planificado y que al igual que la versión anterior sea muy bien evaluada por los asistentes. Las clases serán subidas al portal Academia UC CHRISTUS, y habrá un acompañamiento a los alumnos durante todo el proceso.

Durante la primera reunión, se realizó una actividad para que los participantes se conocieran, además de dar el marco inicial de la importancia de este curso y del liderazgo en general. Los asistentes compartieron sobre sus gustos, hobbies y también, explicaron que los motiva a ingresar al curso. En ese sentido, Viviana Venturelli, Enfermera Coordinadora IAAS de las Áreas Ambulatorias UC CHRISTUS, comentó: “mis expectativas son aprender herramientas más concretas sobre liderazgo, a menudo se habla mucho de eso, pero los conceptos son abstractos. Me gustaría llevarlos a la práctica, ver un cambio en mí misma y en cómo enfrentar las situaciones diarias en el trabajo”, finalizó.

Hasta el 14 de agosto, los cerca de 40 profesionales del cuidado inscritos en esta edición asistirán a clases semanales presenciales con diversos docentes, buscando más seguridad en sus roles y permitiéndoles conocer otras experiencias que enriquezcan su labor.