La Semana de la Inclusión y Diversidad 2025 fue el marco para reconocer a equipos UC CHRISTUS que, desde su labor diaria, impulsan prácticas inclusivas que fortalecen nuestra cultura organizacional y hacen tangible el valor de la diversidad en los espacios de trabajo.

Este reconocimiento, impulsado por el área de Bienestar Corporativo, celebra a aquellos equipos que han demostrado liderazgo en ámbitos como el acompañamiento, la comunicación efectiva, el trato justo, el aprendizaje continuo y la implementación de ajustes razonables.

“Estamos orgullosos de recibir este reconocimiento, donde cada integrante manifiesta sus fortalezas y aporta desde su individualidad al trabajo en equipo. Aquí sabemos que nadie sobra, todos son importantes y la inclusión es parte de nuestro ADN, lo que hace que el ambiente laboral sea muy positivo”, expresó Ana María Guzmán, Enfermera Coordinadora de la Unidad de Toma de Muestras del Centro de Diagnóstico Bilbao, uno de los equipos destacados.

Desde Bienestar Corporativo, el reconocimiento busca visibilizar buenas prácticas y agradecer el esfuerzo de quienes han asumido la inclusión como una forma de relación y de trabajo. “Este reconocimiento es agradecer y sorprender a quienes día a día van más allá de sus límites. Para nosotros es clave promover entornos donde se celebren los logros individuales y colectivos, porque eso genera un ambiente positivo, seguro y colaborativo para todos, incluyendo a quienes históricamente han enfrentado barreras”, comentó Any Carvajal, Jefa de Bienestar Corporativo UC CHRISTUS.

Las distinciones también buscan reafirmar que la inclusión es un proceso continuo, sostenido por una cultura que ve en la diversidad una oportunidad para aprender y mejorar. “Es un reconocimiento que no solo premia la accesibilidad lograda, sino también el esfuerzo por respetar y valorar lo que cada persona puede aportar. De eso se trata la inclusión”, señaló Macarena Fuentes, Terapeuta Ocupacional del área de Bienestar Corporativo.

Los equipos reconocidos fueron:

● Unidad de Toma de Muestras y Kinesiología del Centro de Diagnóstico Bilbao, por su compromiso con la creación de entornos accesibles y la implementación de procesos que permiten que cada trabajador despliegue sus capacidades.

● Archivos Clínicos del Hospital Clínico UC CHRISTUS, por su trato justo y respetuoso, basado en la valoración genuina de cada persona.

● Laboratorio de Quimioterapia del Centro del Cáncer UC, por su perseverancia, apertura al aprendizaje y enfoque humano ante los desafíos.

● Área de Bienestar Hospital Clínico UC CHRISTUS, por su acompañamiento cercano y constante apoyo a los colaboradores.

● Farmacia de Clínica San Carlos de Apoquindo, por su comunicación empática, clara y respetuosa, que promueve vínculos laborales más humanos.

Estos equipos representan el compromiso transversal de UC CHRISTUS con la construcción de entornos donde cada persona pueda desarrollarse plenamente, aportando desde sus capacidades y experiencias únicas. Su labor diaria es un recordatorio de que la inclusión se vive, se practica y se construye entre todas y todos.