Desde hace 32 años, Ana María Miñón es parte de la Gerencia de Sistema Innovación y Transformación Digital, donde lidera el área de Administración y Gestión Financiera. A través de su trayectoria ha sido testigo y protagonista de la evolución y cambios de la organización, mientras que, al mismo tiempo, dedicaba su tiempo a sus tres hijos, quienes siempre fueron su pilar y motor de cada esfuerzo. 

“Sigan sus sueños y luchen por lo que quieren, pero la esencia nunca la dejen”, una de las frases que nos comparte Anita, como la nombran sus más cercanos. Su historia es significado de esfuerzo y perseverancia, una instancia para revisar sus aprendizajes y su reflexión especial en el marco de la Semana de la Mujer UC CHRISTUS.

¿Cómo fue que llegaste a este camino profesional y qué te motivó a dedicarte a lo que haces?

Cuando llegué a este puesto, la importancia sobre la tecnología era distinta, todo se movía a través del papel y éramos un equipo de 20 personas. Ahora, después de pasar por muchos cambios, somos más de 100, y hemos crecido junto a la tecnología, que ahora es una necesidad. 

Mi recorrido aquí ha sido de aprendizaje, pero sobre todo, de adaptación, he ido creciendo a medida que la Red lo ha hecho. Y a lo mejor estoy en el mismo cargo, pero la responsabilidad y lo que tengo que gestionar, ahora es mucho más grande. Además, otra cosa que me hace seguir aquí es que, aunque nosotros estemos lejos de los pacientes, todo lo que hacemos es para ellos.

Si pudieras destacar un momento especial aquí, ¿cuál sería y por qué? 

No sé si tengo un hito marcado en específico, pero sí fue el darme cuenta de la confianza que la Gerencia tenía en mí y de la responsabilidad que me habían dado. Eso para mí fue importante. 

He pasado muchas etapas aquí, tanto laborales como personales, pero siempre he estado dispuesta a hacer todas las cosas y a adaptarme a lo que me piden. Para mí todas las etapas han sido importantes, no hay ninguna que no lo sea.

Cuando entré aquí mis hijos eran muy chicos, Daniela tenía siete meses, Andrés cuatro y Francisco ocho. Entonces me tenía que dividir mucho entre el trabajo y la familia, pero no era un estrés, yo diría que más que eso, eran mis dos grandes responsabilidades. Mi trabajo siempre ha sido muy importante y he tratado de hacerlo lo mejor posible.

¿Qué fortalezas personales siente que le han ayudado en este camino?

Como tengo una familia detrás, soy muy autosuficiente y responsable. Me gusta trabajar en la Red porque se alinea a mis valores, siempre intento ayudar a los demás, y me tomo todo con responsabilidad dando lo mejor de mí. Y no quiero dejar de mencionar, que una de las enseñanzas que me dejó esta institución es el trabajo en equipo, que hace que las cosas salgan mejor y más fácil.

¿Cómo se vive el ser mujer y profesional hoy en día con toda su trayectoria? 

Me siento orgullosa y contenta. Estar treinta años en una parte no implica ser alguien que aún no aporte, me he tenido que ganar el seguir aquí y han confiado en mí, eso lo valoro. Como mujer y profesional, me siento realizada, no añoro más de lo que tengo y he podido llevar muy acorde el ser mamá y mujer, nunca separé las dos cosas.

Me siento bien cuando confían en mí, por ejemplo, dándome la responsabilidad de gestionar y manejar el presupuesto de gasto e inversiones de la Gerencia de Sistema. 

Estoy muy agradecida de la institución en la que he trabajado 32 años, porque me han dado la oportunidad de estar aquí, y a la vez, de no dejar de lado a mi familia. Ahora ya mis hijos están grandes, y personalmente busco reinventarme, me encanta la natación, también me gustaría viajar y conocer. 

¿Qué mensaje te gustaría compartir a otras mujeres o incluso, a quienes están comenzando sus caminos profesionales?

Les diría que sigan sus sueños y luchen por lo que quieren, pero la esencia nunca la dejen, siempre pongan su mayor esfuerzo y responsabilidad en lo que hacen. Créanse el cuento, que trabajar es difícil, y habrá momentos complicados, pero si se hace con dedicación, siempre te va a ir bien.