Cierre del Programa Fuerza de Tarea en el Laboratorio de Microbiología: Una estrategia que se queda en el equipo

La intervención buscó instalar capacidades en los equipos a través de un comité de observadores que promovió buenas prácticas en seguridad y fomentó una cultura preventiva desde dentro.

Durante seis semanas, se aplicaron herramientas formativas, se evaluó la sostenibilidad del modelo y se instaló un estilo de trabajo basado en la observación, retroalimentación y mejora continua. Como destacó el equipo ACHS, este hito marca un precedente: por primera vez se implementa la estrategia con un grupo completo, logrando un 60% de avance, por sobre el promedio nacional.

Desde la Gerencia de Personas de Áreas Ambulatorias, Nicole Rivera, jefa de Prevención de Riesgo, destacó que “el gran valor de este equipo fue apropiarse de esta estrategia sin saber que formaban parte de un piloto. Lo hicieron propio desde la convicción, generando un impacto real en su forma de trabajar y en la cultura de seguridad del laboratorio".

El desafío hacia adelante será mantener esta cultura, fortaleciendo la sistematización de indicadores, ampliando la formación a nuevos observadores y manteniendo la reflexión como parte del quehacer cotidiano. Como se señaló en la jornada: “El objetivo es llegar y volver a casa seguros, todos los días".​