En el último Pulso Mi Voz, colaboradores de las Unidades de Toma de Muestras (UTM) manifestaron la importancia de fortalecer la comunicación, el trabajo en equipo y los espacios de coordinación cotidiana, especialmente considerando el tamaño reducido de estas unidades y la intensidad del trabajo diario.

A partir de esas opiniones, la Gerencia de Personas de UC CHRISTUS impulsó la iniciativa “Vinculación UTM”, una serie de acompañamientos en terreno diseñados específicamente como respuesta concreta a lo que nuestros equipos nos dijeron en Mi Voz.

Esta iniciativa, desarrollada junto a Sprint Consultores, contempla intervenciones experienciales en 43 Unidades de Toma de Muestras de la Región Metropolitana, impactando a cerca de 360 colaboradores de distintas zonas (La Reina, Colina, Buin, Oriente, Centro y Sur). Cada actividad se realiza directamente en el lugar de trabajo, con una duración aproximada de una hora, favoreciendo la participación de equipos pequeños y promoviendo un espacio cercano y práctico.

El objetivo central de estos encuentros es revitalizar el valor del trabajo en equipo, fortalecer habilidades comunicacionales y vincular el desempeño individual y colectivo con un propósito compartido, abordando brechas detectadas a partir de la escucha activa de Mi Voz.

Durante las sesiones, los equipos participan en dinámicas colaborativas y reflexivas basadas en las 5C del trabajo colaborativo:

Comunicación, Coordinación, Complementariedad, Confianza y Compromiso, promoviendo acuerdos concretos que aporten a un mejor clima de trabajo y a un desempeño más articulado.

Cada intervención finaliza con la definición de compromisos compartidos, los que quedan registrados y serán parte de un informe de gestión, con hallazgos y sugerencias para seguir acompañando el desarrollo de los equipos.

Esta experiencia es parte del compromiso de UC CHRISTUS por escuchar activamente a sus colaboradores y traducir esa escucha en acciones concretas, reforzando una cultura donde las personas se sienten consideradas, acompañadas y parte de un trabajo con sentido.

Porque Mi Voz no se queda solo en resultados: se transforma en iniciativas que buscan mejorar, desde el día a día, la experiencia de quienes hacen posible nuestra labor.