Hace un año entró en vigencia el Decreto Supremo N°44, promulgado por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, el cual establece obligaciones claras para empleadores y colaboradores en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Su cumplimiento no sólo implica contar con protocolos o documentación al día, sino también aplicar medidas reales de seguridad en el trabajo. Esta normativa pone el foco en la prevención de riesgos, la participación activa de los trabajadores y la mejora continua.

¿Qué se estableció en la reunión?

La instancia tuvo como objetivo principal dar inicio al proceso de gestión y monitoreo de los contratistas de UC CHRISTUS para el año 2026, estableciendo directrices claras respecto al cumplimiento de las obligaciones laborales exigidas por la legislación vigente.​

En este encuentro, se reunieron por primera vez todas las empresas contratistas permanentes que prestan servicios en  UC CHRISTUS, lo que permitió alinear criterios, aclarar requerimientos y definir plazos de trabajo. Asimismo, se abordó el rol de la institución como empresa mandante, destacando la importancia de la prevención de riesgos y el cuidado de la salud y seguridad de todos los colaboradores, incluidos quienes pertenecen a empresas externas.

La jornada fue desarrollada por los equipos de Prevención de Riesgos de Ambulatorio y Hospital Clínico, marcando el comienzo de reuniones periódicas durante el año para promover entornos laborales seguros y saludables, marcando un hito importante al fortalecer el trabajo coordinado con las empresas contratistas. Este encuentro da inicio a una serie de reuniones periódicas que se realizarán durante el año, orientadas a reforzar la cultura preventiva, monitorear el cumplimiento y promover entornos de trabajo seguros.

Con esta primera reunión, UC CHRISTUS refuerza su compromiso con la prevención de riesgos como un eje fundamental de la organización, entendiendo que la seguridad y la salud en el trabajo es responsabilidad de todos.